ネゴデー

posoです。


自分の勤めている会社では、3ヶ月に一度、「ネゴデー」と呼ばれる社長面談日があります。

①過去3ヶ月前に立てた標を振り返って

②これから3ヶ月間の目標

③会社に対してしている貢献と欲しい給与


おおざっぱに言ってこんな話をしています。



ネゴデーのミソは社長とメンバーの一対一ではなく、社長とメンバーと誰か他の人が入ること。

他のメンバーが入ることで、その人が見落としていた点（いいことも　悪いことも）を客観的に伝えることが出来、さらに、交渉が対立にならないようなサポーターとしての役割も果たしてくれます。


ネゴ部長から送られてきたネゴの目的


【ネゴデー目的】
これまでの3カ月を振り返り、次の3カ月の個人目標を設定する。
また、その成果と今後会社に自分が与えるものを踏まえて自分が会社から得るもの(お金、時間、働き方等)についてを交渉する機会。


交渉になるのか面談になるのか　は分かりませんが、　自分を見つめ直す機会って大切ですよね。